Seguro de Vida em Grupo
O seguro de vida em grupo é aquele contratado pela empresa, na opção de estipulante, com o objetivo de garantir proteção financeira para empregados, sócios, executivos e seus beneficiários. Com o benefício podendo ser estendido a cônjuges e filhos.
O seguro de vida em grupo é criado com o intuito de garantir auxílio na reconstrução de vida de seus beneficiários no caso de incidentes ou momentos conflitosos. No qual há uma indenização que será a responsável por esta reconstrução na vida destes membros.
E como vantagem do seguro de vida em grupo podemos citar o fato de não ter a necessidade de qualquer tipo de burocracia, ou seja, em momentos conflitosos a indenização é liberada aos seus beneficiários.
É muito importante que o contrato entre a empresa e a seguradora defina claramente todas as situações de indenização dos beneficiários de seus empregados.
Vale lembrar também que o plano de vida em grupo tem como restrição a quantidade de beneficiários de acordo com as regras de cada seguradora, mas, geralmente a quantidade mínima de funcionários é de 2 funcionários por empresa, com idades entre 14 e 65 anos. Já outras, aceitam funcionários com idade máxima de 70 anos.
